请问在现公司已工作10年以上，应是属于无固定期限劳动合同，现我如果提出辞职，有经济赔偿吗
更新时间：2022-08-01 17:50:28人浏览
问题描述：
对不起，我在现在的公司已经工作了十多年了，这应该是一份无固定期限的劳动合同。现在如果我辞职，我有经济补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是用人单位有损害劳动者权益的情形导致员工主动辞职的，劳动者是有经济补偿的。《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
（二）未及时足额支付劳动报酬的
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
（二）未及时足额支付劳动报酬的
2022-08-01 17:39:16
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无固定期限劳动合同被辞退是需要赔偿的。在双方协商一致的情况下进行解除劳动合同，不管劳动者是否具有固定和无固定期限的都应当支付当事人一定数额的补偿金
2022-08-01 17:47:06
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用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同，当用人单位进行经济性裁员时，应该支付劳动者经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：用人单位依照本法第四十一条第一款 经济性裁员的规定解除劳动合同的
2022-08-01 17:50:28
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