劳动合同签订一年,但合同内容写明未满一年辞职的要扣百分之60的工资,是否合法?
更新时间:2022-08-01 17:42:30人浏览
问题描述:
劳动合同为期一年,你想在试用期后提前30天辞职,但合同内容规定,如果你辞职不到一年,你应该扣除工资的60%。合同合法吗?
3位律师解答
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您好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-01 17:17:44
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已帮助193104人 · 响应时间 平均4分钟内
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-01 17:42:30
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