公司给放假发基本工资吗？公司按实际小时给发的工资，这样合理吗？
更新时间：2022-08-01 16:05:03人浏览
问题描述：
公司是否支付假发的基本工资？他的工资为4500英镑，高于天津的最低标准，即天津的最低标准（2050年）。上个月的工作时间是184小时，实际上是100小时。剩下的时间，公司放了假，他没有请假。公司按实际工作时间付款是否合理？
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劳动合同未约定工资支付时间，其工资支付时间适用下列原则：
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付
一、按照用人单位集体合同约定的支付时间支付。
二、集体合同未约定或者没有集体合同的，按其它职工或者单位统一规定的支付时间支付
2022-08-01 15:42:07
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劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。
2022-08-01 16:05:03
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