上夜班,停电动车的时候晕倒,抢救无效死亡,没有进车间,这属于工伤吗?厂里有没有责任?

更新时间:2022-08-01 14:55:38人浏览
问题描述:
你好:上夜班的时候,我刚到工厂上班。当我停下电动汽车时,我晕倒了,救援无效并死亡。我没有进入车间。这是工伤吗?如果不是,工厂是否负责?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助118321人 · 响应时间 平均2分钟内
员工上班时感染疫情的,属于工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;患职业病的;等
2022-08-01 14:32:16
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助175762人 · 响应时间 平均2分钟内
工伤包括工伤和视同工伤。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(二)工作时间前后,在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的
2022-08-01 14:40:55
平台特邀律师 咨询我
已帮助118056人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
2022-08-01 14:55:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作八年辞退如何赔偿
工作八年辞退如何赔偿
工作八年被辞退,如何获得合理赔偿?赔偿标准与辞退原因息息相关。了解合法与非法辞退的区别,以及补偿计算方式,有助于维护员工权益。
辞退
人浏览
针对公司部门解散调岗问题,常见处理方式包括协商一致调岗或依法辞退并给予经济补偿。选择哪种方式需考虑双方意愿、合同约定及法律规定,以保障劳动者权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞职怎么赔偿
被公司辞职怎么赔偿
公司辞退员工需要支付的赔偿是双倍的经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支
劳动纠纷
人浏览
即使是的低保人,但是欠债不还,属于违约行为,债权人可以与其协商解决,协商无效的,可以依法提起民事诉讼,请求人民法院判决债务人依约定及相关法律规定偿还债务。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时突发脑溢血死亡算工伤吗
上班时突发脑溢血死亡算工伤吗
上班时突发脑溢血死亡属于工伤范围。法律规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工
劳动纠纷
人浏览
消费者购买的产品是属于三无产品的,可以要求商家退货,如果商家不退货的,可以找销售平台或者到工商管理部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病单位有责任么
员工在上班时间突发疾病单位有责任么
如果员工在上班时间突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,由工伤保险基金支付工亡待遇;用人单位未缴纳工
劳动纠纷
人浏览
交通事故调解须遵守规定。包括:1.确定调解时间地点;2.调解次数限两次;3.委托代理需提交授权委托书;4.重大复杂案件可申请延长调解期限。依据《道路交通安全法实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理,可以及时报警
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任
员工在上班时间突发疾病,单位是否有责任
员工在上班时间突发疾病死亡的,单位有申报工伤等责任;如果员工在工作时间和工作岗位,突发疾病,且属于职业病的,单位也有一定
劳动纠纷
人浏览
你好,需要经过土地部门的批准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班路上猝死算工伤吗?
上班路上猝死算工伤吗?
在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的视同工伤。所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,
劳动纠纷
人浏览
您好,建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
员工在上班时间突发疾病,单位有责任吗
员工在上班时间突发疾病,如果认定为工伤,且单位没有为员工缴纳工伤保险的,单位有责任。如果员工抢救无效在48小时内死亡的,
劳动纠纷
人浏览
生育津贴超过一定时限,没有领取,就不能领取了。生育津贴领取流程:1、怀孕后,携带户口簿、结婚证、身份证等相关证件去单位社保经办人处提交,由经办人帮忙办理生育保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
上班中暑身亡是否属于工伤
上班中暑身亡是否属于工伤
劳动者在上班过程中暑身亡属于工伤。用人单位应当依法保障员工的安全,在高温作业下,应当有降温措施,或者调整工作时间,避免人
工伤赔偿
次播放
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤算工伤吗?
上班途中受伤是否算工伤,需要看该事故是否属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,如果属于的
劳动纠纷
人浏览
可直接提行政诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
上班期间突发脑出血是否属于工伤?
我们通常知道工伤一般为工作时间、工作场所,因工作原因受伤或患病。那么在工作时间内突发脑出血是否属于工伤?工作时间突发脑出血的情形,通常不能认定为工伤或视同工伤,
工伤认定范围
人浏览
构成侵犯公民肖像权的行为,通常应具备两个要件:一是未经本人同意;二是以营利为目的。常见的侵犯公民肖像权的行为,主要是未经本人同意、以营利为目的使用他人肖像做商业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询