欺骗未成年人签订劳动合同，合同有用吗？
更新时间：2022-08-01 14:42:32人浏览
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欺骗未成年人签订劳动合同，合同有用吗？
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未成年人签的合同是否有用需要视情况而定。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的未成年人签订的合同是有用的；八周岁以上的未成年人签订的合同经法定代理人追认后，该合同有用；不满八周岁的未成年人签订的合同无用
2022-08-01 14:25:32
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与未成年人签的合同是否有效分为以下几种情况：
一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
二、十周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动
一、十六周岁以上不满十八周岁的公民，以自己的劳动收人为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
二、十周岁以上的末成年人，他们是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动
2022-08-01 14:31:38
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-01 14:42:32
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