你好，律师，我在厂里因顶撞领导被公司辞退，需要赔偿吗
更新时间：2022-08-01 14:21:30人浏览
问题描述：
您好，律师，我因顶撞工厂领导而被公司解雇。我需要补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198081人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用人单位依照法律规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当支付经济补偿。对于试用期辞退员工，按情况不同有的需要补偿，有的不需要补偿
2022-08-01 14:05:18
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助195232人 · 响应时间 平均3分钟内
员工经常迟到被开除是否需要补偿得看该公司单方面解除是合法还是违法解除。因员工过错导致的合法解除，公司是无需赔偿的，但如果公司单方面解除属于违法解除，则需要支付违法解除赔偿金
2022-08-01 14:09:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展，我们不喜欢拘于一定的环境，喜欢在不同的岗位中奔波，这是我们年轻人的个性。那么，民法典中怎么界定辞退和解除合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
无故辞退是有赔偿的，您可以留个联系方式具体谈谈
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
退休后再就业被辞退有补偿吗
现在我国为了保护劳动者规定了一系列倾向于劳动者的法律法规，毕竟和企业比起来，劳动者只是弱势群体。劳动者达到退休年龄后，可以办理退休后续领取基本养老金的，那么，退
民事责任
人浏览
您好，您在单位工作多久呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据公司规章办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一、被公司开除了有赔偿吗1、被公司开除是否有赔偿，具体如下：（1）公司违法或者无故开除，是有赔偿的，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照规定的经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁解决，要求补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，请问对方是怎么跟您说的辞退呢？辞退您的时候是否有给您相应的记录？能辞退的凭证等，如对方未按照劳动法的规定而任意解除劳动合同，您是可要求对方支付相应的赔偿，
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
你好具体是什么情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
顶撞领导一般不属于严重违纪，一般情况下并不构成违反劳动合同法被辞退的理由。用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的；用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
