单位是否总是利用下班时间来培训员工?

更新时间:2022-12-05 18:56:00人浏览
问题描述:
单位是否总是利用下班时间来培训员工?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85105人 · 响应时间 平均2分钟内
公司规章制度有无相关规定
2022-08-01 14:03:26
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助91119人 · 响应时间 平均3分钟内
可以找劳动局投诉
2022-08-01 14:06:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助81171人 · 响应时间 平均1分钟内
按单位管理制度处理
2022-08-01 14:18:23
公司企业律师团队 咨询我
已帮助172570人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者与用人单位协商确定参加培训的,不算加班。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位延长工作时间的,应当向劳动者支付加班费用。

2022-12-05 18:56:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司可以强制要求加班吗
公司可以强制要求加班吗
在公司当中,有时候可能会遇到公司强制加班的情形。那么,公司可以强制要求加班吗?接下来法律快车小编就为您收集了这方面的知识,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
如果你认为是加班的话,可以主张加班费用,如果不是强制培训,不参加就可以了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业强制员工加班员工能否拒绝
企业强制员工加班员工能否拒绝
企业不得强制员工加班,有此种情形的,员工可以拒绝。但若是发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,
劳动法
人浏览
安排员工加班是否有时间限制
安排员工加班是否有时间限制
加班,是指除法定或者国家规定的工作时间以外,正常工作日延长工作时间或者双休日以及国家法定假期期间延长工作时间,称为“加班”。那么,安排员工加班是否有时间限
劳动法
人浏览
企业强制员工加班员工能否拒绝
企业强制员工加班员工能否拒绝
在劳动者确定在一个用人单位工作之后都是会与用人单位签订相应的劳动合同的,劳动合同也是规定了相应的劳动时间的,超过这个时间范围的劳动就是属于加班。下面就让法律快车
工时休假
人浏览
你好,建议与公司协商解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司能否任意安排员工加班
公司能否任意安排员工加班
公司不可以任意安排员工加班。根据《劳动法》规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每
劳动法
次播放
公司能强迫劳动者加班吗
公司能强迫劳动者加班吗
公司能强迫劳动者加班吗《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生
加班费
人浏览
您好,建议申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
初入公司收取培训费不合法。《中华人民共和国职业教育法》第二十八条规定:企业应当承担对本单位的职工和准备录用的人员进行职业教育的费用,具体办法由国务院有关部门会同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问的作用是什么
企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
企业法律顾问
人浏览
根据你的陈述,一般不合法
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
三级资质办理流程是怎样
三级资质办理流程是怎样
办理施工三级资质需要遵循哪些步骤?本文详细介绍了办理流程、申办条件及所需材料,帮助您快速了解如何合法、规范地获取施工三级资质。
企业法律顾问
人浏览
你好,每个单位都可以制定规章制度。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
律师会见常见的处理方式包括:首次会见时给予当事人精神鼓励、了解案件情况;在会见过程中,律师会详细询问案件细节,解释相关罪名和法律权利;同时,律师还会告知当事人如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问的主要职责有哪些
企业法律顾问是保障企业法律安全的关键人物,职责包括解答法律问题、确保规章制度合法性、组织法律知识培训并参与商务谈判。快来一起看看吧。
企业法律顾问
人浏览
企业为什么要聘请法律顾问
企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
人浏览
通过法定程序可以变更
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
借用资质有什么法律后果
借用资质有什么法律后果
借用资质和违规挂靠是常见的违规行为。本文将详细解析这两种行为的法律风险,包括可能面临的罚款、投标资格取消等后果,并提醒企业和个人加强风险意识,遵守相关法律法规。
企业法律顾问
人浏览
公司非法集资,员工是否承担责任,要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中,员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。如果员工不知情,则员工不承担责任;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
公司股东占股并不一定要承担责任。如果只是民事责任,则股东们需要以自己所认缴的股份额度为限承担责任。如果涉及刑事责任的,则是由公司及其负责决策和管理的相关人员承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
律师解答动态