车间帮我报了自离,但是上个月的工资还能拿到不?

更新时间:2022-08-01 14:14:02人浏览
问题描述:
工作坊帮我申请了事假,但我上个月还能拿到工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助124329人 · 响应时间 平均1分钟内
事假工资是否全额发放要根据当时与用人单位签订的劳动合同而定。一般情况下事假都是会被扣工资的。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-08-01 13:53:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助123704人 · 响应时间 平均4分钟内
事假工资是否在奖金中扣除,根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-08-01 13:56:33
平台特邀律师 咨询我
已帮助165103人 · 响应时间 平均3分钟内
遭遇拖欠工资的劳动者,可拨打工会“12351”维权热线,或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
2022-08-01 14:14:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
突然辞职能拿到工资吗
突然辞职能拿到工资吗
突然辞职能拿到工资。双方依法解除或终止劳动关系时,工资应在解除或终止劳动合同时一次付清。用人单位不按合同约定履行工资发放
劳动纠纷
人浏览
您好,很高兴为您解答:可以拿到工资,若存在克扣工资的现象可以向劳动局举报
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚可以自离吗
离婚可以自离吗
离婚不可以自离。在我国夫妻双方想离婚没有自离的说法,双方的婚姻关系并不会以某种原因而自动解除。在我国离婚仅有以下两种途径
婚姻家庭
次播放
你好 自离 公司还是要发放工资的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞工扣工资吗
试用期急辞不扣工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳
劳动纠纷
次播放
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产能拿到工资吗
公司破产能拿到工资吗
劳动者为用人单位提供劳动服务后,用人单位要支付劳动报酬,获得劳动报酬是用人单位最基本的权利,用人单位不得拖欠工资,那么公司破产之后能不能拿到工资呢,接下来就由法
公司破产
人浏览
申请劳动仲裁解决争议
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工离职老板能不能扣工资
员工离职老板能不能扣工资
如果员工离职时没有给老板造成损失,老板不得扣除其工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。因劳动者本人原
劳动纠纷
人浏览
你好,自动离职,不影响你向公司索要正常提供劳务时间的劳动报酬。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司开除还能拿到工资吗?
被公司开除还能拿到工资吗?
被公司开除也能拿到工资,只要员工正常付出了劳动就有工资。但是如果员工是严重违反公司的规章制度或者触犯刑法而给公司造成损失
劳动纠纷
人浏览
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期自离会有工资的吗?
试用期自离会有工资的吗?
员工在试用期自离,只要该员工正常工作了就可以获得工资。如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投
劳动纠纷
人浏览
你好,能拿到工资,工资数额根据你实际工作天数确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
突然辞职能拿到工资吗
突然辞职能拿到工资吗
辞职是突然性的,也是能够拿到工资的。前提是与用人单位解除或者终止了合同的情形,根据法律规定,用人单位是必须要向劳动者支付
劳动纠纷
人浏览
自离没有工资合法吗?
自离没有工资合法吗?
如果劳动者付出了正常的劳动,则自离时没有工资是不合法的。劳动者可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿
劳动纠纷
人浏览
上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动纠纷
次播放
可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询