我公司是经理因为公司的绩效考核排名倒数，公司给我降职，请问我该怎么做？
更新时间：2022-08-01 13:31:56人浏览
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我的公司是一个经理。因为公司的绩效考核排名垫底，公司把我降职了。我该怎么办？
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调岗降薪本质是对你与单位之间劳动合同的变更，按照劳动合同法规定，变更劳动合同应当采用书面形式，没有书面文件去打官司都可能因为证据不足而被驳回
2022-08-01 13:15:14
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今天就公司调岗，变相辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：作为劳动者，在工作中不可避免的会遇到岗位调动。那么如果公司对我们作出岗位调动，这是否合法呢
2022-08-01 13:20:27
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首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2022-08-01 13:31:56
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