公司突然通知年后不用上班,被辞退
更新时间:2022-12-05 19:22:06人浏览
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公司突然通知年后不用上班,被辞退
4位律师解答
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劳动者没签劳动合同突然被辞退,如果属于违法辞退的,可以要求用人单位按经济补偿标准的二倍给付赔偿金;如果是过错性辞退的,无需赔偿;如果单位超过一个月没有与劳动者签订劳动合同的,可以要求单位向本人支付最多不超过十一个月的每月双倍工资。
2022-12-05 19:22:06
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