企业将自己的水库发包给自然人,承包关系能认定为劳动关系吗
更新时间:2022-08-01 11:29:12人浏览
问题描述:
如果企业将自己的水库承包给自然人,该承包关系能否确认为劳动关系
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转包工程中的劳动关系的确定规则如下:
一、建筑企业与个人承包之间不具有法律意义上的建筑承包合同关系。
二、个人承包与其聘用的劳动者之间不存在劳动关系,也不存在雇佣关系。
三、建筑企业与劳动者之间形成了事实上的劳动用工关系。建筑企业依法该对劳动者承担相应的劳动责任,应当妥善处理劳动者的报酬以及雇佣合同等问题
一、建筑企业与个人承包之间不具有法律意义上的建筑承包合同关系。
二、个人承包与其聘用的劳动者之间不存在劳动关系,也不存在雇佣关系。
三、建筑企业与劳动者之间形成了事实上的劳动用工关系。建筑企业依法该对劳动者承担相应的劳动责任,应当妥善处理劳动者的报酬以及雇佣合同等问题
2022-08-01 11:05:30
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雇佣关系的认定:用工期限较短,并及时结清劳务费用。雇佣关系与劳动关系的区分:⑴用人单位是否需要办理营业执照或者履行登记备案手续。⑵用人单位和劳动者之间是否具有行政隶属关系。
⑶用人单位和劳动者之间的关系是否体现了国家的强制干预性
⑶用人单位和劳动者之间的关系是否体现了国家的强制干预性
2022-08-01 11:10:03
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个人承包劳动关系:
1、在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以及雇用何人;
2、如果该劳动者原来就是发包人单位的职工,那么,在发包人未与其解除或终止劳动合同前,该劳动者依然与发包人建立劳动关系。该劳动者从属于承包人劳动,是履行劳动合同的一种方式
1、在合法的承包关系中,承包人具有经营自主权,该权利包括有权决定是否雇用他人以及雇用何人;
2、如果该劳动者原来就是发包人单位的职工,那么,在发包人未与其解除或终止劳动合同前,该劳动者依然与发包人建立劳动关系。该劳动者从属于承包人劳动,是履行劳动合同的一种方式
2022-08-01 11:29:12
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你好,按照合同约定办理
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需要实际证据进行考虑,比如是否有签订合作协议
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