我在一家儿童影楼上班,本来是每个月20号发工资,20号没发,打电话给老板也不接
更新时间:2022-12-05 19:38:56人浏览
问题描述:
我在一家儿童工作室工作。我本来是在每个月的20号发工资的,但是我没有在20号发工资。推迟到下个月8号,我没有接老板的电话
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助145491人 · 响应时间 平均5分钟内
老板不发工资怎么办,已经拖了一个星期了,劳动者可以到当地的劳动行政部门举报。根据法律规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
2022-12-05 19:38:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
向人社局投诉或申请劳动仲裁维权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,要承担法律责任,可以去劳动投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成搜集证据申请仲裁维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拖欠工资,向劳动监察大队反映。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。这里所说的一个工资支付周期,应该是指前后两个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
广东拟发工资不得迟于次月10号
广东省人社厅公布了《关于修改的决定(征求意见稿)》。该征求意见稿规定用人单位发工资不得迟于次月10号,规定了拖欠或者克扣工资的处罚责任,避灾停工也需支付工资等。
劳动法动态
人浏览
下个月支付上个月工资是拖欠工资吗
问:公司和劳动者双方在工资,并按约定及时足额支付了劳动者上个月的工资。后来劳动者要求当月支付当月工资。其理由是下个月支付上个月工资是拖欠行为。请问用人单位这样做
工资
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果用人单位没和你签订劳动合同,那么不仅可以追讨拖欠工资,还可以要求双倍工资。依据《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询