我打算辞职，然后学徒每个月还要压工资的20%，等做完三年才会退押金。按道理这样不应该啊
更新时间：2022-08-01 09:27:56人浏览
问题描述：
我要辞职了。一个月后离开是合理的，但老板不允许。他说这可能需要一段时间，否则他就拿不到我们存的一个月的定金。此外，我们公司不买保险，我们必须支付每个人一个月的工资。它喜欢在这里招收童工，然后学徒必须在两年内每月按工资的20%施压，押金将在三年后退还。不应该是这样的。以上哪项是违法的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-01 09:27:56
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