我们公司已经四月份了还没发1月份的工资，这样我可以通过什么途径要工资？算违法吗？可不可以去告
更新时间：2022-08-01 09:31:02人浏览
问题描述：
我们公司已经4月份了，1月份还没有发工资。我不得不说要耐心等待。我正在处理这样的案件，但我就是不付钱。这样的话，我怎么能索要工资呢？这是违法的吗？你能起诉吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助92542人 · 响应时间 平均3分钟内
就讨薪进行起诉，需要提供关于工资的相应证据，包括工资条等，最好可以委托律师代理追讨。
2022-08-01 09:31:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
固定你方所说证据后，及时考虑申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同是如何约定的？可以要求单位及时发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提起劳动仲裁的方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法，向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以进行劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局举报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，被拖欠工资，拿不到工资，你可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
