我给公司提交了辞职报告,然后辞职以后十二天,这要怎么办

更新时间:2022-08-01 03:12:19人浏览
问题描述:
我向公司提交了辞职报告。公司口头说我可以离开,然后在辞职12天后,我打电话计算我的缺勤和解雇,并扣除了我每天300元的工资。我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-01 02:59:13
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的,属于违法解除劳动合同,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-08-01 03:04:33
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讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-01 03:12:19
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