驻外打工工资是否按两倍工资结算的
更新时间:2022-07-31 19:51:26人浏览
问题描述:
出国工作的工资是否定为工资的两倍
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
两倍工资的意思是按照前十二月的平均月工资x2
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!要看单位的规定,建议协商
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班有加班费支付,保底工资多少呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据加班的时间等具体确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果公司未与你签订书面劳动合同,你可以主张未签订书面劳动合同期间的双倍工资、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以向劳动局投诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中秋节加班是几倍工资
根据劳动法规定,法定节假日当天上班,用人单位需要按三倍工资支付给劳动者,否则就是违法,但是在计算工资的时候,工资基数一定要明确。更多关于中秋节加班是几倍工资的相
假期待遇
人浏览
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
合同违约金可以税前扣除吗
合同当事人违约是要承担相应的违约责任并且对损失进行赔偿。那么,合同违约金可以税前扣除吗?违约金如何做财税处理?这些问题大多数人还不太了解,接下来就由法律快车的小
合同违约责任
人浏览
如公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。解除劳动合同的补偿金应为职工本人在本单位前十二个月的平均工资,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》规定,用人单位用工超过1个月但不满1年,未与劳动者签劳动合同,应向劳动者赔双倍工资。但不少劳动者疑虑:这一条款到底该如何执行?自己该怎样举证?“劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询