我没有在酒店工作的合同,他们欠我一万多元的工资

更新时间:2022-07-31 19:45:34人浏览
问题描述:
我没有在酒店工作的合同,他们欠我一万多元的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助193728人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系
2022-07-31 19:23:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助74261人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动关系是事实关系,不以签订劳动合同为要件,劳动合同只是证明双方存在劳动关系的一种证据,没有劳动合同的,可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服,具有公司印章的能够体现为公司员工的文件,工资发放记录,社保缴交记录,证人证言,录音录像等材料证明存在劳动关系
2022-07-31 19:29:57
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助117094人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,有能证明存在劳动关系的证据吗,可以仲裁
2022-07-31 19:45:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老板拖欠我工程款不给,没有欠条,我该怎么做才能要回来我的钱
老板拖欠我工程款不给,没有欠条,我该怎么做才能要回来我的钱
老板拖欠工程款不给,没有欠条要回钱可以与老板就工程款的支付进行协商,达成一致后解决拖欠工程款的纠纷。协商无法达成一致的,
建筑工程
人浏览
欠了多少工资 可以先找劳动局
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
无故欠工资不给没有劳动合同怎么办
无故欠工资不给没有劳动合同怎么办
无故欠工资不给的没有劳动合同的处理是:劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为
劳动纠纷
人浏览
1、用人单位存在拖欠员工工资,,员工可以拨打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老板欠我工程款不给可以压他的车吗?
老板欠我工程款不给可以压他的车吗?
不给工程欠款时不可以擅自压车。承包单位的员工或负责人不能擅自压车,只有法院的司法工作人员才能依法采取扣押、冻结等强制措施
建筑工程
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠我工程款没有合同不还怎么办
别人欠我工程款没有合同不还怎么办
没有合同欠工程款不还的,当事人可以通过收集相关证据进行诉讼讨要工程款。当事人履行催告义务后可以请求人民法院将该工程依法拍
建筑工程
人浏览
这个要看情况,对方要有欠条给你的话,可以直接凭欠条起诉的,没有的话就收集拖欠工资的证据,去起诉处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉,除了工资,还可以索要未签劳动合同的双倍工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没合同有工资吗
试用期没合同有工资吗
没有签订合同的,即使在试用期也是有工资的。只要有事实劳动关系存在,不管有无劳动合同,用人单位都必须付给相应的报酬,没签合
劳动纠纷
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签合同工作十天辞职有工资吗
没签订正式的劳动合同,工作十天辞职也有工资。劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三天通知用人单位即可辞职。用人单位也必须向
合同纠纷
次播放
劳动合同上写工资吗
劳动合同上写工资吗
劳动合同上需要写明工资,一般来说劳动合同上需要载明以下内容:1、劳动者和用人单位的身份信息;2、合同期限;3、工作内容和
合同纠纷
次播放
根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
这借贷合同是无偿合同吗
这借贷合同是无偿合同吗
借贷合同没有约定利息的是无偿合同。根据2021年实施的《民法典》规定,借款合同对支付利息约定不明确,当事人不能达成补充协
合同纠纷
次播放
合同没约定工资被降工资是否违法
合同没约定工资被降工资是否违法
合同没有约定工资,用人单位单方面降工资的行为是违法的。用人单位与劳动者订立劳动合同,必须在双方协商一致的情况订立。根据《
劳动纠纷
次播放
你好,你的情况老板可以行使抵销权。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同欠工资不给怎么办
没有劳动合同欠工资不给怎么办
对一些企业和公司来讲,一般是需要与员工签订劳动合同的,而有些小企业可能整体的规划并不是很完善,所以员工没有签订劳动合同,甚至出现了拖欠员工工资的现象,那么没有劳
劳动合同知识
人浏览
准备初步的证据到劳动监察大队投诉,是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据:劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察,适用本条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询