我与单位签了三年合约，单位也同意离职，原因是他们说我违约，问题是单位已经同意我辞职我这还算违约吗？
更新时间：2022-07-31 18:56:01人浏览
问题描述：
我和我的单位签订了一份为期三年的合同。在此期间，我出于个人原因提交了辞职信。该单位也同意辞职，但未经我同意扣减了我最后两个月的工资。原因是他们说我违反了合同。问题是，该单位已同意我辞职。这仍然是违约吗？
3位律师解答
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劳动者在劳动合同期限内辞职是不需要向用人单位支付违约金的，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外
2022-07-31 18:41:47
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合同期满，劳动关系自然解除，劳动者辞职不需要提前通知单位，如果合同没有到期，应提前通知单位。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-07-31 18:44:21
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用人单位或劳动者违约的，应当根据劳动合同的约定承担违约责任。因违约导致劳动合同解除的，用人单位或者劳动者因根据《劳动法》、《劳动合同法》规定支付相应的经济补偿金或赔偿金。
2022-07-31 18:56:01
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