未签劳动合同 公司降低整体工资原因 劳动者需要离职
更新时间：2022-12-05 20:53:02人浏览
问题描述：
该公司未签订劳动合同的原因是员工需要离职，因此降低了整体工资
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用人单位未签订劳动合同，应当向劳动者每月支付二倍的工资；本应当签订无固定期限劳动合同而不与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者因此解除劳动关系的用人单位应当支付经济补偿。
2022-12-05 20:53:02
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