在工作期间突发脑出血算工伤吗?所在单位承担什么责任?

更新时间:2022-07-31 16:52:36人浏览
问题描述:
工作期间突发性脑出血是一种伤害吗?该单位的职责是什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作期间突发脑出血死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同为工伤。《工伤保险条例》第十五条:职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-07-31 16:40:05
民事法律律师团队 咨询我
已帮助155992人 · 响应时间 平均5分钟内
在工作中突发疾病,不能一概而论,关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2022-07-31 16:45:58
法律快车咨询顾问 咨询我
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工作中突发疾病一般是不算工伤的,但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的,可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良,产生的疾病,并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病,属于自身因素
2022-07-31 16:52:36
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您好,依据法律规定,你不需要承担责任的。
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你好 认定没有 有没有社保
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合理,这不是因为工作原因受伤
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