我休产假，产假结束公司要求辞职，3月16号打的辞职报告，可生育津贴还没发给我，我还能拿到津贴吗
更新时间：2022-07-31 15:20:33人浏览
问题描述：
我休了产假，公司没有发工资。休完产假后，公司要求辞职。辞职报告是在3月16日打印的。现在保险已经暂停，而且生育津贴还没有支付给我。我还能拿到津贴吗
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根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定，怀孕期间单位是不能解除合同的，要到休完产假才可以，所以可以要求单位继续履行合同至产假结束
2022-07-31 15:00:00
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休完产假就辞职不能拿到生育津贴，享受生育津贴必须是在缴纳生育保险的情况下发放，如果休完产假拿到了生育津贴可以辞职。职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：用人单位为职工累计缴费满1年以上，继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定
2022-07-31 15:05:38
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-07-31 15:20:33
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