短期工作合同,各种原因拖欠我的工资,我可以直接解除劳动合同,麻烦我应得的工资

更新时间:2022-07-31 14:13:43人浏览
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短期工作合同,各种原因拖欠我的工资,我可以直接解除劳动合同,麻烦我应得的工资
3位律师解答
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根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。所以,拖欠工资劳动者可以解除合约的,用人单位还要支付赔偿金
2022-07-31 14:03:05
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用人单位拖欠工资,劳动者可以单方解除劳动合同,并赔偿劳动者损失。但是劳动者是否可以立即解除劳动合同我国法律并没有明确规定。根据《劳动合同法》第三十八条第二款规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同
2022-07-31 14:05:41
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助174255人 · 响应时间 平均2分钟内
双方可以就解除劳动合同问题进行协商,协商达成一致进行解除。
2022-07-31 14:13:43
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