公司没签劳动合同,没发产假工资

更新时间:2022-07-31 13:12:17人浏览
问题描述:
公司未签订劳动合同,未支付产假工资,
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助116010人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申请劳动争议仲裁,可以要求支付工资,还可以主张自用工之日第二个月起的双倍工资,每工作满一年还有一个月工资的经济补偿金
2022-07-31 12:55:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助193541人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议你尽快申请劳动仲裁
2022-07-31 13:02:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79978人 · 响应时间 平均5分钟内
建议向劳动部门投诉或提起劳动仲裁
2022-07-31 13:12:17
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没签用工合同压工资
没签用工合同压工资
没签用工合同却遭遇工资拖欠怎么办?本文详细解析了劳动者在未签劳动合同情况下如何维护自己的工资权益,包括证明劳动关系凭证和应对工资拖欠的措施。快来了解如何保护自己
用人单位权利义务
人浏览
您好 请问你是要咨询法律问题吗 您好 请问你是要咨询法律问题吗
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同工资按什么标准
没签劳动合同工资按什么标准
没签劳动合同怎么办?如何证实劳动关系存在?本文详细解读了未签劳动合同时的工资标准,提供了证实劳动关系存在的依据,并介绍了劳动合同的基本条款内容。
劳动合同争议
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求支付双倍工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司陪产假有工资吗
公司陪产假有工资吗
公司的陪产假是有工资的。具体如下:1、是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请
讨薪
人浏览
可以要求对方进行赔偿,具体情况说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
未签订劳动合同辞职扣工资怎么办
双方若是没有签订劳动合同,劳动者辞职扣工资的,先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系,再申请仲裁要求用人单位支付工资
劳动纠纷
人浏览
你好,这个是不合理,可以据此要求赔付。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
产假期间工资参与生育保险的按上年度平均工资标准由生育保险基金支付,否则由用人单位支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
没签劳动合同拖欠工资属于违法行为,劳动者可以先于用人单位协商,协商不成的,可以向劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同不给工资该怎么办
没签劳动合同不给工资该怎么办
公司没签劳动合同也不给工资的,劳动者可以用下列手段维权:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;依法申请仲裁
劳动纠纷
人浏览
可以要求双倍工资进行主张。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
没有结婚证件的员工可以请产假吗
没有结婚证件的员工可以请产假吗
现在人们的思想越来越开放了,未婚先孕的情况也比较常见,根据国家规定,在怀孕的时候,女方是可以请产假的,但是如果没有结婚证的员工,还可以请产假吗?更多关于没有结婚
结婚
人浏览
你好,入职一月后未签订劳动合同可以主张双倍工资补偿
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
没结婚公司给小产假吗
没结婚公司给小产假吗
在我们生活中有很多未婚先孕的例子,但是当未婚先孕流产了该怎么办呢?当在公司工作时公司会不会给小产假期呢?妇女有产假的保护权,大家是否知道小产之后有没有假期呢?那
民事权利
人浏览
未婚生育可以休产假吗
未婚生育可以休产假吗
现如今,随着社会的发展和进步,很多的未婚生子已经逐渐被大众所接受,在古代没有结婚就生育孩子可能会被人看不起,但是现在社会已经进步了,那些陈旧的观念已经被抛弃,那
结婚
人浏览
未签劳动合同辞职不付工资,可以提交存在劳动关系的证明当做诉讼的证据申请赔偿。工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
教师没结婚证能休产假吗
教师没结婚证能休产假吗
结婚后生小孩的,国家是规定了有产假的,而且还能够有一些补贴,对于孕期的女性来说是很重要也很贴心的。但实践中也可能存在未婚先孕的情况。那么,教师没结婚证能休产假吗
结婚
人浏览
直接仲裁要求双倍工资差额补偿。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询