本人因上班时间在玩手机被辞退，签了四年劳动合同，还不满一年，现在公司也不可能补偿一个月工资
更新时间：2022-07-31 11:07:23人浏览
问题描述：
我被解雇了，因为我在工作时间打手机。我签了一份四年的劳动合同，不到一年。当时，有几个同事在一起玩，但我被解雇了。现在公司无法补偿一个月的工资
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入职半年被辞退是否补偿需要分析具体情形，如果劳动者违反了劳动合同法第三十九条的规定，那么用人单位辞退员工不需要支付经济补偿。如果劳动者没有违反规定被辞退了，那么用人单位需要向劳动者支付二倍经济补偿金
2022-07-31 10:53:59
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-07-31 10:56:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-07-31 11:07:23
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