应聘前没说擅自离职压半个月工资(离职是因为这星期发烧了有1个星期了后面星期5请假打针请了有2天)后面老板就叫我不用来了 工资这方面我还能拿的回来吗
更新时间:2022-07-31 10:15:32人浏览
问题描述:
我在16岁时离开了工作,但在申请这份工作之前,我没有在18岁时得到许可。我被要求支付半个月的工资(我辞职是因为本周发烧了一周,下周五我请了两天假并打针)。然后老板叫我不要来。这方面我能拿回工资吗
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正常上班十几天也是有工资的,如果该用人单位拒绝支付工资,有两个途径可以要求支付工资:
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;
2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
2022-07-31 09:47:34
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-07-31 09:52:40
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