我这个厂压二十二天工资,要下个月二十二号发工资,做了二十多天就被炒鱿鱼了,会有工资拿吗
更新时间:2022-07-31 08:43:19人浏览
问题描述:
我的工厂支付22天的工资。我是3月5日进厂的。我想在下个月22日发工资。20多天后,我被解雇了。我能拿到工资吗
3位律师解答
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如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动合同的,根据《劳动合同法》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
2022-07-31 08:33:21
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您好,公司可能按旷工开除您,还有您确定您这个月拿的不是上月工资?
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一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,
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可以去劳动局投诉
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您好,建议协商处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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劳动者只要实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付,劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。《劳动法》第五十条工资应当以货币
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你好,向劳动局投诉处理的
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企业辞退员工的,应当按照员工实际工作时间支付相应的工资,不得克扣工资,对于辞退员工的行为,除了员工有严重过错的除外,还应当支付经济补偿金。接下来法律快车小编将为
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上个月工资是有的,你离职头一天要是工作了也是会有工资的!
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