在公司上班得了重病不是职业病有赔偿吗
更新时间：2022-07-31 08:35:19人浏览
问题描述：
在工作中得了重病不是一种职业病吗？有补偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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职业病公司要进行补偿。职业病属于工伤的一种，待遇与同工伤，具体赔偿情况按照工伤鉴定的等级进行赔偿。要确定的是自身是否已患有职业病，职业病是需要经过疾控中心的诊断给出诊断报告方可认定的，并非接触职业危害的员工都会患有职业病
2022-07-31 08:15:04
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职业病需要赔偿患者的检查费，治疗费用，还有一定经济补偿。职业病防治法，必须具备条件：患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者；必须是在从事职业活动的过程中产生的。
必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的
必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的
2022-07-31 08:19:25
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按工伤待遇来赔偿，如果职工因职业病死亡的，除了可以得到一般工伤等赔偿，其近亲属还可以得到丧葬补助金、一次性伤亡补助金、供养亲属抚恤金。
2022-07-31 08:35:19
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