请问工作半年,无故被辞退的按劳动法赔偿几个月工资的?

更新时间:2022-07-31 08:03:02人浏览
问题描述:
请问,根据劳动法,对于那些工作半年而无故被解雇的人,有多少个月的工资可以得到补偿?
3位律师解答
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试用期无故辞退员工需要赔偿双倍的赔偿金,根据《劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-07-31 07:44:07
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试用期被辞退补偿多少视情况而定,如果试用期辞退劳动者,有《劳动合同法》第38条,第42条规定的情形时,劳动者可以要求经济补偿;除此之外,用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-31 07:49:59
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员工被无故辞退的,应该获得赔偿。若未获得赔偿,可以向劳动监察部门投诉。
2022-07-31 08:03:02
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