外企工作九年,现在合同到期,公司提出不续签,但又不想补偿,请问我该怎么来维护自己的利益?
更新时间:2022-07-31 06:23:36人浏览
问题描述:
我在一家外企工作了九年。现在合同到期了,公司建议不续签,但我不想赔偿。我如何保护自己的利益?
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-07-31 05:55:18
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如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《劳动合同法》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-07-31 05:59:49
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1、劳动合同到期,如果用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
2、劳动合同到期,如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。
2022-07-31 06:23:36
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