咨询一下就是我在公司上班，现在想离职但是公司不想给我离职这个月的工资。遇到这样情况我该怎么办呢？
更新时间：2022-07-31 02:30:17人浏览
问题描述：
你好，律师，我想打听一下。我在公司工作，现在想离开，但公司不想给我这个月的工资。该负责人刚来公司时表示，半年后可以离职，必须在离职前一个月提交辞职报告。但现在我也在离开公司前一个月提交了辞职报告。当我第一次来到公司时，公司没有为我签订劳动合同，其他合同由负责人决定。在这种情况下我该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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入职一个月离职的不可以直接走人，员工原则上应提前30天（试用期提前3天）将书面《辞职报告》交到人事行政部 ，并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈， 了解其离职原因并做记录
2022-07-31 02:11:54
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实践中，一些用人单位出于各种考虑，或者基于一些特殊原因，使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没有发生变化的情况下，与不同的用工主体签订劳动合同，很容易造成劳动者在主张解除和终止劳动合同经济补偿金时，无法连续计算工作年限的问题
2022-07-31 02:17:56
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没有签订劳动合同，离职的时候最好还是需要提前告知，但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话，应当属于公司的一种过失，如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知，如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-07-31 02:30:17
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