未成年没有签合同，突然离职，我该怎么办
更新时间：2022-07-31 02:02:22人浏览
问题描述：
我在一家服装店工作。我未成年人时没有签订合同。我突然辞去了工作。老板没有给我这半个月的工资，甚至没有给我上个月的定金。他在店里招聘了长期工人。如果我在不到一个月没有工资的情况下离职，我该怎么办
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-07-31 01:55:42
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