工伤达不到伤残标准怎么赔偿，然后没有签订劳动合同。公司也没有入工伤保险要怎么赔偿？只干了几天
更新时间：2022-07-31 01:08:49人浏览
问题描述：
如果工伤不符合伤残标准，且未签订劳动合同，如何赔偿。如果未参加工伤保险，公司应如何赔偿？这是我第一次为老板工作。我只工作了几天
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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虽然没签订劳动合同，但是只要证明存在事实劳动关系，依然可以按照工伤赔偿标准赔偿。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
2022-07-31 00:52:05
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没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第
一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
一、未签订劳动合同的，依据劳动合同法第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第
二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
2022-07-31 00:59:21
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