周六周日不上班公司算我旷工,我该怎么办?

更新时间:2022-07-31 00:06:49人浏览
问题描述:
如果我周六和周日不上班,公司会把我算作旷工。我该怎么办?
3位律师解答
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你好,可向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-07-30 23:49:37
平台特邀律师 咨询我
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可以到劳动局投诉
2022-07-30 23:53:02
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-07-31 00:06:49
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这还得看单位的规定了
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