我在东莞的一家塑胶模具厂上班,任仓库组长职务,这几发工资条时,请问这合法吗?
更新时间:2022-07-30 22:06:22人浏览
问题描述:
我在东莞的一家塑料模具厂担任仓库主管。当我这些天支付工资单时,我发现工作津贴更少。我去问财务部,得知我的上级领导在几个月前降低了我的工资。这合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助176385人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动合同对你的工作怎么约定的,如果公司不按合同约定安排你的工作强迫你做其他工作,你可以不答应,公司据此要解除合同的,你可以申请仲裁要求公司继续履行合同或是答应解除合同但要求公司支付经济赔偿和加班费
2022-07-30 21:48:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
双方可就调整工作岗位问题协商
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不合法的,可以申请劳动仲裁
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况具体分析,例如,民间借贷债务人欠钱不还,债权人起诉的流程是怎么样的?1、在起诉前准备好相关的证据,如借条、欠条等债权凭证,还有保存的转账凭证等证据。2、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的情况,这种情况属于变更工作岗位,您可以拒绝,且要求公司赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订正式的书面劳动合同不属于劳动者可以立即离开公司的法定条件,劳动者离职需要按照《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地的劳动局监察大队反映协调
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以收集证据,申请劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
进行协商,如果无法协商,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!工厂转让是不影响你的劳动相关待遇的,你具体是指什么补偿呢?根据《劳动合同法》82条规定,用工单位自用工日起超过一月不满一年未签订劳动合同的,应当向劳动者每
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询