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根据相关法律规定，孕妇休产假的规定是，产前十五天产后七十五天一共九十天。如果是难产或者是多胞胎的可以多休几天的假期
2022-07-30 20:21:56
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根据生育保险方面的规定，产假期间工资由生育保险基金支付，不是由单位支付，如果单位代垫先支付了，可从生育保险基金支付的金额中扣除
2022-07-30 20:25:43
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女职工产假的类型有哪些？
休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。因为对于职业女性在怀孕时是可以享受产假的，那么关
工时休假
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您好北京地区事158天产假
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“高龄产妇假期与一般产妇的假期是一样的。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天
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要看你是否达到晚育
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必须享受的休假1.产假：98天+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)。2.产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠
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晚婚晚育的六个月一般是三个月，产假视为出勤正常发放
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动合同合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
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各地的规定不一样
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看当地的政府的具体规定
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