左脚在工作期间被硬物砸到,事故发生后去医院 大夫说是软组织挫伤。算不算工伤 单位给不给报销医疗费用

更新时间:2022-07-30 19:51:23人浏览
问题描述:
他的左脚在工作中被坚硬的物体击中。事故发生后,他去了医院。医生说是软组织挫伤。是工伤吗?单位是否报销医疗费用
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助122535人 · 响应时间 平均1分钟内
若您的单位未按规定缴纳工伤保险的话,您的工伤医疗费用全部由您的单位负担,即您的工伤医疗费用报销比例为100%;若您的单位按规定缴纳了并且您发生工伤的医疗费用,在工伤医疗目录内的,由工伤保险基金负担,用人单位不负担费用
2022-07-30 19:25:34
平台特邀律师 咨询我
已帮助168670人 · 响应时间 平均3分钟内
治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用,由用人单位向经办机构申报结算
2022-07-30 19:32:28
民事法律律师团队 咨询我
已帮助185566人 · 响应时间 平均2分钟内
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-07-30 19:51:23
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工作中手指受伤算不算工伤
工作中手指受伤算不算工伤
劳动者在工作中手指受伤,若符合下列情形的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;在
劳动纠纷
人浏览
您好!具体情况可以说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
自身过错导致交通事故能否要求报销医疗费用
自身过错导致交通事故能否要求报销医疗费用
因当事人自身过错导致交通事故的,不能要求报销医疗费用。但如果在交通事故中,双方都要承担过错责任的,可以在承担责任范围内申
交通事故
人浏览
上班期间被同事打了算工伤吗
上班期间被同事打了算工伤吗
上班期间被同事打了不算工伤,当事人可以向同事主张人身损害赔偿。《工伤保险条例》规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
劳动纠纷
次播放
你好,请问当初有没有签劳动合同呢。有的话算是工伤,具体还要分析是否是劳动关系。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销比例是什么
工伤医疗费用报销比例是什么
工伤医疗费用的报销比例:如果用人单位未按规定缴纳工伤保险,报销比例为100%,由用人单位支付;用人单位按规定缴纳工伤保险
劳动纠纷
人浏览
申请工伤事故鉴定,根据鉴定结果要求单位承担赔偿责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要鉴定才能确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工上班期间在单位摔伤算不算工伤
职工上班期间在单位摔伤算不算工伤
职工上班期间在单位摔伤,如果是在工作时间和工作场所内,因工作原因摔伤的、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作摔伤的、因履
劳动纠纷
人浏览
劳动者在上班期间生病,而且申请病假,但超过法定医疗期的,那么单位会解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条:
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折算工伤吗
上班途中走路摔骨折通常不算工伤。职工在上下班途中,受到非本人的主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害
工伤赔偿
次播放
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例
工伤医疗费用报销比例为100%,根据法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:1、治疗工伤的医疗
劳动纠纷
次播放
可以申请工伤鉴定,根据鉴定结果确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作导致旧伤复发是否算工伤
工作导致旧伤复发是否算工伤
工作导致旧伤复发,属于职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证的。应当视同为工伤。所在单位应当自事故伤
劳动纠纷
人浏览
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
因自身过失导致在工作受伤属于工伤吗
工伤的认定是无过错责任原则,过失导致受伤的属于工伤范围。根据《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规
工伤赔偿
次播放
由于车祸受伤的工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业工伤医疗费用报销标准
企业工伤医疗费用报销标准
用人单位需要为劳动者购买保险,尤其是高危职位以及容易患职业病的职位,劳动者在工作时间受伤的,肯定需要到医院进行诊断,在医院治疗期间产生的费用也就是医疗费用,那么
工伤医疗
人浏览
员工上下班途中发生意外,也可认定为工伤,有以下情况:一是发生交通事故;二是认定者为非主要责任。《工伤保险条例》第十四条规定在上下班途中,受到非本人主要责任的交通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询