我们单位每个月20号发上月工资，今天去领工资，公司已超过规定时间没领不发，是否符合劳动法？
更新时间：2022-07-30 19:19:06人浏览
问题描述：
我公司每月20日支付上月工资。我们本月20日出差，今天去领工资。公司已超过指定时间。要求在下个月20日拿到工资。这符合劳动法吗？
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-07-30 19:17:39
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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