前家公司解散了，现在没有发工资，也没有解除合同，可以去另外一家公司上班吗？
更新时间：2022-12-05 23:47:20人浏览
问题描述：
以前的公司解散了，现在没有工资或合同终止。你能在另一家公司工作吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助70380人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者在还没有解除劳动合同时就找工作是可以的。但对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要支付经济补偿。
若单位招用与其他用人单位尚未解除劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，该单位应当承担连带赔偿责任。
若单位招用与其他用人单位尚未解除劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，该单位应当承担连带赔偿责任。
2022-12-05 23:47:20
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一共扣你多少钱可以协商或者申请仲裁？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你咨询的问题涉及劳动合同纠纷，用人单位应当为劳动者缴纳社保，应当与劳动者签订劳动合同，可以要求赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散工资一直不给发可以先与公司进行协商，协商不成的可以去当地劳动局举报，向劳动行政部门投诉追究公司的行政责任，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁追究公司的民事责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
《企业破产法》（2007年6月1日起施行）第一百一十三条的规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边工作多久了呢？
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定，劳动者可以兼职的；
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同，是双倍工资，你可以要求这个费用。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金，详细内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、用人单位认为劳动者在试用期内不符合录用条件而辞退劳动者的，必须在试用期结束之前向劳动者提出。现试用期已经结束，只能认为用人单位已经认为你符合录用条件；再擅自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
