我在工厂上班，但有事不得不辞职，但是工厂组长说没人不让辞职，如果你要走就不给工资
更新时间：2022-07-30 15:49:43人浏览
问题描述：
我在工厂工作，但我不得不辞职，但厂长说没有人不会辞职。如果你想离开，你将得不到报酬
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助165184人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者主动辞职，一般不能得到经济补偿金，但是如果用人单位存在法定过错，即《劳动合同法》第三十八条之情形，劳动者可以书面告知立即解除劳动合同，并要求用人单位支付经济补偿金
2022-07-30 15:31:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
按照工伤赔偿程序维权，依法申请工伤认定，然后申请丧失劳动能力等级鉴定，之后根据鉴定结果确定赔偿金额。工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第三十六条【协商解除劳动合同】用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不签离职承诺能离职么
根据个人发展需求，离职需要按照当时去签订的劳动合同进行，单位该付赔偿金的要付赔偿金，职工要提前告知的要提前告知。不过在离职的时候，单位一般要职工签署一些协议。那
合同的订立
人浏览
你好，建议你向劳动监察大队投诉处理。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工资结算是依据你实际工作的内容和工作时间来确认的，不会因为你自离而不给。通俗的讲，干一天活给一天工资，这个朴素的道理，从古到今，一直没变。如果公司不给你这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同试用期离职要付违约金吗
劳动者与劳动单位需要签订劳动合同，这样可以更好地保障劳动者的权益。那么，签完劳动合同试用期离职要付违约金吗？劳动合同什么情况可以约定违约金？个人提前解除劳动合同
合同违约责任
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以人社局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职老板不给工资的处理办法是：劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。可以向仲裁委申请仲裁，劳动者还可以直接向当地人民法院
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
去劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不给工资，员工辞职了的，可以主张讨薪，建议可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
