合同到期公司不续签合同,是不是要提前一个月以书面形式通知

更新时间:2022-07-30 15:02:39人浏览
问题描述:
如果公司在合同到期后不续签合同,应提前一个月书面通知
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由此可知,合同到期不续签是需要提前通知的
2022-07-30 14:42:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助199240人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同期满后劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,应该依法终止固定期限劳动合同。公司只要在到期前通知员工,公司愿意或不愿意续签订劳动合同就行了
2022-07-30 14:45:39
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已帮助97599人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同。
2022-07-30 15:02:39
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