65岁临时工,没有劳动合同,单位因超龄辞退,工作年限超过15年,请问有什么补偿?
更新时间:2022-07-30 15:06:02人浏览
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65岁临时工,无劳动合同,单位因超龄被辞退,工作年限在15年以上。有什么补偿?
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工作十年的老员工被辞退有没有赔偿,依据用人单位辞退是否合法而定,如果是违反辞退的,应该赔偿劳动者十个月的工资。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的
2022-07-30 14:37:16
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2022-07-30 15:06:02
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