工厂死人了厂子老板扣掉工人的当月工资百分之20和法吗？
更新时间：2022-07-30 14:13:35人浏览
问题描述：
工厂倒闭了。工厂老板扣除工人月工资的20%吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助177947人 · 响应时间 平均2分钟内
工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定，确定自己应该得到的工资补偿比例，以确认自己的权益。经济补偿的赔偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算
六个月以上不满一年的，按一年计算
2022-07-30 14:02:48
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助185339人 · 响应时间 平均3分钟内
单位倒闭后单位和职工的劳动合同终止，单位应向职工支付经济补偿金。依据《国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权
2022-07-30 14:08:09
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，建议和公司协商处理，协商不成可以申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地工人喝酒死人了法律程序
工地上的工人在工作期间，有时候会存在聚会喝酒的一些情况，如果存在喝酒导致死亡的这种情况会比较麻烦，因为如果是因为工作原因导致的，那么就会涉及到赔偿，如果是因为个
工程安全
人浏览
突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
拿厂里承诺给的依据，去法院起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职有工资的，否则就是单位违法。自动离职，单位拖欠工资的，可以去劳动局投诉。解除劳动合同当日是工资结算日；如果公司拖欠工资，劳动都可以到劳动监察大队投诉，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，没有正当理由和法定事由，用人单位不能对职工罚款，你可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里乱罚款员工可以去劳动局投诉，申请支付赔偿金。企业不是行政机关无行政处罚权，不能罚款。其次，企业如果有自己制定的规章制度规定可以扣发资金，也要符合法律规定，例
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，在没有劳动合同的情况下，你还要找一些同事为你作证证明单位拖欠工资；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
