我想问一下关于劳资纠纷的问题。如果我的公司想给我减薪，我应该得到我的同意吗？2019年3月调整后，能否单方面降低工资？
更新时间：2022-07-30 13:33:42人浏览
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我想问一下关于劳资纠纷的问题。如果我的公司想给我减薪，我应该得到我的同意吗？2019年3月调整后，能否单方面降低工资？
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公司单方面降工资是不合法的，要与劳动者协商，劳动者有权拒绝公司单方降薪，还可以申请劳动仲裁。根据《劳动法》第四十六条，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。
国家对工资总量实行宏观调控
国家对工资总量实行宏观调控
2022-07-30 13:11:29
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受疫情影响，在工作内容不变的情况下，企业不能单方面调整劳动者的工资待遇。工资属于劳动合同主要内容，用人单位要降低薪酬需协商一致，但这种主要是指基础类的工资待遇，一些与公司经营情况有关的奖金或非约定类的待遇，可以减少或不支付
2022-07-30 13:16:15
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2022-07-30 13:33:42
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