在事业单位工作12年的临时工,单位突然解除我的合同,改为与劳务派遣签订合同,这样合理吗?

更新时间:2022-12-06 00:14:22人浏览
问题描述:
在事业单位工作12年的临时工,单位突然解除我的合同,改为与劳务派遣签订合同,这样合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195534人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
2022-07-30 13:09:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67172人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
2022-07-30 13:11:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助72830人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以申请劳动仲裁解决争议
2022-07-30 13:33:21
平台特邀律师 咨询我
已帮助151775人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。被派遣劳动者有过失性辞退、非过失性辞退情形的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位,劳务派遣单位可以与劳动者解除劳动合同。
2022-12-06 00:14:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怎样能够解除劳务派遣合同
怎样能够解除劳务派遣合同
解除劳务派遣合同需满足的条件:协商解除劳务派遣合同;用人单位侵犯劳动者合法权益,劳动者单方面解除;用人单位过失性辞退;劳
劳动纠纷
人浏览
你好这个合同不能签建议委托律师帮你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机械承揽合同属于劳务吗
机械承揽合同属于劳务吗
实践中我们订立了承揽合同,当该合同出现矛盾争议的时候,我们可以就合同争议部分向法院提起民事诉讼。那么,机械承揽合同属于劳务吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识
承揽合同
人浏览
劳务派遣工应当同工同酬。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
合同期满了公司不续签可以要求续签吗
劳动合同期满公司不续签劳动者可以要求续签,仍然拒绝的应当向劳动者支付经济补偿。那么,合同期满了公司不续签可以要求续签吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
民事权利
人浏览
如果是已经提前通知了那你就可以正常离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳务合同怎么补偿
解除劳务合同怎么补偿
劳务合同是一种不同于劳动合同的合同类型的,对于这种合同相应的当事人是可以随时进行解除的,同理用人单位也是可以随时解除的,所以不需要进行赔偿的。那么,解除劳务合同
责任主体的特殊规定
人浏览
具体看你们合同当中的约定,可以协商或者申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬怎么规定
劳务派遣同工同酬最新规定:被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则,对被派遣劳动者
劳动纠纷
次播放
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣是不是临时工
劳务派遣是不是临时工
劳务派遣工并不属于临时工。劳务派遣用工虽然在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施,但劳务派遣工的用人单位是劳务派遣单
劳动纠纷
人浏览
如果公司在劳动合同到期之后忘签合同,已经支付给劳动者经济补偿金的,可以不再续签;如果及时续签的,就不需要再支付经济补偿。或者双方解除劳动合同后可以再次建立劳动关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣交通事故赔偿吗
劳务派遣一般是劳务公司进行招聘,给其他公司提供劳动,当发生交通事故后,劳务派遣当事人是否可以获得赔偿。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于劳务派遣交通事故赔偿
机动车交通事故责任
人浏览
你好,劳务派遣合同,是由实际用工单位和劳务派遣公司首先签订劳务派遣协议,之后由劳务派遣公司代替用人单位招聘员工进行派遣的合同。劳务派遣合同的期限一般要到2年以上
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同可以随时解除吗
劳务合同可以随时解除吗
满足以下条件的,就可以随时解除劳务合同:约定或法定的解除条件成立、合同当事人协商达成解除合同的合意、因不可抗拒力导致无法
合同纠纷
次播放
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同有试用期吗
劳务派遣合同通常没有试用期。《劳动合同法》规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年
劳动纠纷
次播放
劳务派遣合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称,双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务外包就是劳务派遣吗
劳务外包就是劳务派遣吗
劳务外包和劳务派遣大家一定都听说过,在工作中也是比较常见的用工形式,都是把员工派到其他地方工作的行为,但是这两者时间还是有区别的,下面就让法律快车小编为大家带来
工程劳务分包
人浏览
您好,用人单位是可以接受派遣劳务,也可以直接与劳动者签订合同的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询