进入一家公司上班，跑业务跑了20天之后转为人事岗位。怎么可能有工资呢？请问这种情况我该怎么办？
更新时间：2022-12-06 00:23:51人浏览
问题描述：
当你进入一家公司工作时，你申请了一个人事职位，但经理说你应该在早期阶段经营业务，熟悉市场。经商20天后，他换了一个人事职位。说到工资，经理说，早期只是培训，怎么会有工资？但一开始，完全没有说超过20天的培训没有工资。目前的情况是，没有工资，但有800元的佣金销售产品时，经营业务。在这种情况下我该怎么办？
4位律师解答
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员工在入职培训期间一般有工资。用人单位自开始用工之日起，即与员工建立劳动关系之日起，需要依法向员工支付工资。工资的数额可按双方的约定和员工每月的出勤时间来计算。
2022-12-06 00:23:51
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