公司违反了劳动法，我可以提出离职并要求公司给予赔偿吗，我还要不要交接工作，流程是怎么样的呢？
更新时间：2022-07-30 10:44:49人浏览
问题描述：
该公司违反了劳动法。我可以辞职并向公司要求赔偿吗？我还想把工作交出来吗？过程是什么？
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-07-30 10:27:30
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已帮助72105人 · 响应时间 平均1分钟内
一般情况下，员工主动辞职是没有赔偿的，若存在《劳动法》第三十八条规定的情形，劳动者辞职后可以要求赔偿：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，等等
2022-07-30 10:30:27
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