我是公司，员工节后一直未到岗有半月有余，算自动离职吗
更新时间：2022-07-30 10:04:07人浏览
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我是一家公司。放假后我已经有半个多月没有值班了。是否视为自动辞职
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未签劳动合同不上班是不可以算自动离职的。并且在双方没有签订劳动合同的情况下，劳动者自动离职了，单位也是需要支付其相应的工资报酬，不得存在拖欠工资的情况
2022-07-30 09:38:03
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没有劳动合同一般也是不可以自动离职的，劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
2022-07-30 09:46:00
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员工自动离职后不能视为解除劳动合同。自动离职是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为
2022-07-30 10:04:07
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你好，这边目前有签订劳动合同吗
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