我上个月休年假七天，他告诉我你辞职我就扣你这月的旷工和满勤三百的钱，这个合理吗
更新时间：2022-07-30 02:23:55人浏览
问题描述：
好的，上个月我休了七天年假，又休了两天。我旷工了。在2800的薪水里有300人全勤，但现在是下个月，我想辞职。他告诉我，如果你辞职，我将扣除你这个月的缺勤和300全勤。这合理吗
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事假工资是否在奖金中扣除，根据劳动者与用人单位劳动合同中约定扣除的办法执行。根据相关法律规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高
2022-07-30 02:23:55
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你好，是不合法的，用人单位的这种行为，侵犯了劳动者劳动报酬权。
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你好，扣工资不合法，建议向劳动监察大队反应、或申请劳动仲裁。
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用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。
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是可以申请劳动仲裁的
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您好，可以申请劳动仲裁
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1、劳动法没有明确规定旷工几天可以开除的，旷工是否可以开除可以结合各地区的法院解释。2、参考依据：《广东省中山市中级法院关于审理劳动争议案件若干问题的参考意见》
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按单位 的管理制度处理，不要太任性
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你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
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