企业员工离职后年假结算的问题？1.年假是企业给员工的福利吗？2.如何休年假，如何给员工发放 如果没有明确的解释，是否由公司解释3.2017年7月9日入职，2020年3月11日离职，连续工作12个月。公
更新时间：2022-07-30 01:09:32人浏览
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企业员工离职后年假结算的问题？1.年假是企业给员工的福利吗？2.如何休年假，如何给员工发放 如果没有明确的解释，是否由公司解释3.2017年7月9日入职，2020年3月11日离职，连续工作12个月。公司应该结清2020年的年假吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，如有证据证明员工的离职给给企业造成损失或劳动合同有违约金条款，可提起劳动争议仲裁主张权利
2022-07-30 00:57:33
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-07-30 01:09:32
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