公司规定上个月的工资每月28结算，但是11月份没有给我，说是12月份的辞职和工资。但是我没有给。这是拖欠工资吗？
更新时间：2022-07-29 20:13:02人浏览
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公司规定上个月的工资每月28结算，但是11月份没有给我，说是12月份的辞职和工资。但是我没有给。这是拖欠工资吗？
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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2022-07-29 19:55:55
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